Говорят, что российскими компаниями управляют олигархи, некоторые из которых являются прямыми наследниками "красных руководителей" советского времени. Даже если это правда, зарождающийся капитализм повлиял на управленческие структуры и методы и, таким образом, фактически изменил социальный профиль менеджера. Этот сборник статей представляет собой глубокий анализ исторического наследия и переломов в российской управленческой практике и предпринимательстве. Авторы предполагают, что, несмотря на новую институциональную среду, поведение менеджеров и рабочих продолжает поддерживать нерыночные нормы и обменные отношения. Это находит свое отражение в устойчивой тенденции игнорировать формально предписанные правила, обычно в пользу неформальных этических норм, подчеркивающих личную лояльность, солидарность компании, патерналистскую доброжелательность и доверие между деловыми партнерами и между ними. Основываясь на критическом обзоре теорий сетей, социального капитала и доверия и используя обширные качественные и количественные данные, статьи представляют собой всесторонний анализ российских менеджеров в целом и менеджеров в Москве и Санкт-Петербурге в частности. Результаты, касающиеся экономического характера и практики управления петербургскими промышленными предприятиями, показывают, что вера в быстрое и положительное решение этих проблем преждевременна. Следовательно, диверсификация экономики остается одной из главных задач для российского общества.
Дополнительно: Какие плюсы работы со мной?
- Гарантирую, что вы получите то, что заказали;
- Использую только реальные фотографии, которые делаю лично;
- Надежно упаковываю книги, они дойдут до Вас в целости и сохранности;
- Быстро отправлю посылку: отправки каждый будний день;
- Готов предоставить любую дополнительную информацию (описание, фотографии);
- После заказа обязательно высылаю несколько фотогра... [подробнее]
)
как новое;
В продаже с 04.07.2022
