В руководстве, впервые в Российской Федерации, подробно рас-
смотрены: наиболее проблемные вопросы договорных отношений между педагогическим работником, оказывающим платные образовательные услуги, и образовательной организацией; работа по формированию штатного расписания при оказании платных образовательных услуг; особенности планирования учебной работы. В качестве готовых решений для всех типов образовательных организаций представлены развернутые примерные формы трудовых договоров (на неопределенный срок, срочных, на работу по совместительству), дополнительных соглашений с педагогическим работником. Системно рассмотрены наиболее актуальные вопросы организации платных образовательных услуг: что должно содержать Положение о платных образовательных услугах, оказываемых образовательной организацией; как должно быть организовано информирование заказчика о платной образовательной услуге; как необходимо организовать работу по предотвращению и урегулированию конфликта интересов педагогического работника при оказании платных образовательных услуг; как необходимо организовать работу по предотвращению недостатков платных образовательных услуг.
Руководство предназначено для руководителей образовательных организаций всех типов и организационно-правовых форм, ответственных за организацию оказания платных образовательных услуг в образовательных организациях, специалистов органов управления и специалистов надзорных органов в сфере образования.
)
хорошее;
В продаже с 09.10.2023
